业界揭秘！11区动画从业者的报税二三事（1/ 2）

每年的二月到三月，是日本的报税季。我们知道，动画业界里大多数都是自由工作者，因此每到报税季，日本的动画制zuò者见面时常常会问上对方一句“你的报税办好没有？”虽然自由工作者听起来有种很帅气的感觉，但实际上有可能会因为报税知识不足，出现报酬拿少了而吃亏的情况。今天，动画业界揭秘人安康顶一（化名）发表了如下一篇关于“动画业界报税”的文章，让我们一起来看看日本动画业界的报税二三事！

一、动画业界里有哪些职位属于自由工作者？

首先，我们来解释一下什么是自由工作者吧。所谓的自由工作者，是指个体户，即不属于公司，以个人身份接受工作进行劳动的工作者。从合同形式上来说，公司的正式员工或者临时员工是签订雇佣合约来获取固定的工资的，但是自由工作者则是每份工作单独签订合同获取不同报酬的。

在动画业界当中，属于动画工作室的正式或临时员工的有：管理阶层各职位、制zuò人、制zuò人助手、庶务人员、会计人员、宣传人员。相对的，剧本家、动画师、视频后期制zuò者、视频特效制zuò者则属于自由工作者。至于摄影师、编辑者、背景制zuò者、3D动画师则根据动画工作室的不同，有的属于正式或临时员工，有的则属于自由工作者。一部动画的灵魂人物――动画导演绝大部分都是自由工作者，但也有属于员工的导演。比如说导演自立门户开设动画工作室的时候，又或者动画工作室想吸纳优秀人才的时候。

二、为什么自由工作者占了大多数？

文章开始时，我们说到动画业界里绝大多数人都是自由工作者，但那是为什么呢？每部动画都有所谓负责企划、宣传和销售的制zuò委员会，动画工作室从制zuò委员会那里收到资金之后才会开始制zuò实际的动画作品。假如动画工作室的动画制zuò订单能够一直顺畅地长做常有的话，那么工作人员自然不愁拿不到工资，可是实际上很多动画工作室都会遇到不景气的时期，那么这时候庞大的人员开销该怎么办呢？要知道一部动画是由好几百人一起合力制zuò的，绝不能小看雇佣好几百人的人员成本。因此，在必要时才雇佣自由工作者，这样的工作体制能有效地减低动画制zuò室的成本。

另一方面，动画制zuò者本身也乐于做自由工作者。因为自由工作者的最大优点，就是能够轻yì控zhì工作量。反观公司员工，即使有多辛苦，也不可能调整工作量。老板让你做，你就得做。假如拒绝工作的话，说不定就会被扣工资甚至瞬间失业。

自由工作者能够根据自身的情况去调整工作量，假如觉得自己太忙做不来，还可以拒绝老板的请求。而且工资是与工作量成正相关的，所谓的多劳多得。基于这样一种双方有利的理由，所以现在的动画从业者绝大多数都选择当一个自由工作者。

三、烦人的金钱杂务

当然了，做一个自由工作者，肯定也有不好的地方，最大的坏处恐怕就是社会保障吧。公司会帮正式员工负担一半社会医疗保险费用和退休金，可是作为个体户的自由工作者只能自己交足全部款项。不仅如此，还必须根据自己的收入情况，考虑哪种的社会保险最为适合自己。这些都是让不少自由工作者头痛不已的问题。

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