第七百六十八章 你的闪光点,我能看到（1/ 2）

楚丽华何尝没有动过心思，只是，“我什么名气都没有，谁会愿意来听我的讲座呢？”

——“那你有没有想过反着来推进自己分梦想呢？我们上学时不是学过吗吗？把梦想定成十年后的梦想，倒推你现在该做什么才能达到那个高度。”

孟宪祥的话，让楚丽华醍醐灌顶。

其实，道理一直都是懂的，但到自己身上却总是那么自卑。

还有秘密，那本书。

“通常我们所生活的环境越艰窘，遇到的困难越多，促使我们追求梦想的动力就会越强烈。”

“当你渴望成就一番事业时，你将获得强大的能量，它可以助你突破自身的局限，打开当前困顿的局面。

实现你的梦想，你将成就属于自己的那份伟大。所谓伟大并不是含着金汤匙出生。勇于追逐你的梦想并最终发现潜藏于心中的英雄才能称之为伟大。”

难道自己还没有遇到足够多的困难吗？

难道，幸运也是一种不幸吗？

动力怎么就能不足了呢？

书读了，刚开始热血沸腾，过了没多久就又忘了，那看书又有什么意义呢？

——“现在，站起来，把自己当成在演讲的时候，对着我，把刚才没说完的话，接着说了。相信自己！你忘了高中时期一直唱的那首歌《相信自己》了吗？相信自己！”

受到孟宪祥的鼓舞，楚丽华身子突然就挺得笔直。

清了清嗓子，回忆着自己刚才说到哪里了，然后声音清脆而响亮的接着开始。

——“不要让人感觉高中的表现比大学好，大学比工作中好。有些人喜欢吹“我当年是北京四中毕业的”，如果从这所著名高中毕业后，上了一个二流的大学，然后研究生也没考上，工作换了几个都很一般，就不用提当年勇了。

一个部门的主管在选拔下属时常常有一个“期望成绩清零”的原则。

什么意思呢？如果你申请推荐研究生，只看你从哪个大学毕业，不看你从哪个高中毕业。如果你工作10年了，只看你最近五年的工作经验，不看从哪个大学毕业，甚至不看第一份工作的经验。

类似地，在这一次提拔和晋升时，上一次晋升前的功绩就给清零了，因为那些功绩在上一次提拔时已经被用过一遍了，这一次，只会看中从上一次被提拔之后，到目前为止这一段时间里的成绩。

人不能靠人生第一份功劳用一辈子。

因此，在简历中需要讲这样一个故事——我在求学和职业的生涯中，是一直在进步的，成绩越做越大。

如果我把这种表现按照时间顺序画在图中，最好情况是上升曲线，最糟糕的是下降趋势。

人的经历一旦确定，我们是不能造假修改的，但是可以强调和忽略一些细节。

经历和业绩有所起伏，如果全部堆到简历中，人的表现就显得比较平。

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